Este artículo se basa en un ensayo original de Eunsung Lee de la División de Comunicaciones Móviles de Samsung Electronics,
y fue editado por Samsung Newsroom
En febrero, Samsung Electronics anunció su visión para su programa de ciudadanía global: Enabling People. La compañía ha estado ejecutando muchos programas de educación para jóvenes voluntarios durante más de 10 años y, desde el reciente anuncio, ha estado fortaleciendo sus programas para empoderar a los ciudadanos jóvenes de todo el mundo.
Como parte de la iniciativa OneWeek's Samsung Employee Volunteer, unos 200 empleados de Samsung viajaron a seis países diferentes (Camboya, Indonesia, Tailandia, Kazajstán, Nepal y Hungría) para participar en actividades de colaboración con comunidades locales
Fui parte del segundo equipo de voluntarios que viajó a visitar Kazajstán, un país 27 veces más grande que mi Corea, pero con menos de la mitad de la población. Allí, participamos en actividades como mostrar a los niños cómo usar una computadora y enseñarles a codificar. Me encantó haber tenido esta oportunidad porque, para poder participar en Samsung OneWeek, los empleados deben estar listos para usar cinco días de sus vacaciones anuales, pero la competencia por el programa aún estaba muy activa.
Conozca la comunidad kazaja
A pesar de la preparación cuidadosa y la revisión constante de nuestros materiales didácticos durante nuestro largo viaje a Kazajstán, inevitablemente siempre estábamos nerviosos una vez que saludamos a los niños para quienes nos ofrecíamos como voluntarios y pasábamos tiempo.
En la primera reunión, parecían cautelosos, pero a pesar de que formulamos la mejor manera de presentarnos, pronto comenzaron a gritar de alegría.
Después de eso, los estudiantes locales nos entretuvieron con canciones y actuaciones de baile que habían preparado. Miembros de nosotros, OneWeek, proporcionamos bocadillos y juguetes, y pronto nuestra primera reunión nerviosa se convirtió en una fiesta.
Un miembro de nuestro equipo incluso hizo muecas para hacer reír a los niños. Muy rápidamente, conversamos y nos divertimos como si nos conociéramos por más de unas pocas horas.
Educación contra vientos y mareas.
Después de esta oportunidad de conocer a los niños, tratamos de sumergirnos en su vida diaria. A diferencia de las horas de regreso a la escuela a las que estábamos acostumbrados en Corea, aprendimos que estos niños kazajos llegaron a la escuela alrededor de las 10 en punto.
Para comprender completamente esta rutina diaria, tomamos el autobús escolar que sale de su área, un pueblo cerca de la frontera, a las 6 am cada mañana. Después de caminar por un camino de tierra durante horas para llegar a la región de Mynjylyk, nos encontramos con un cuartel militar con controles de guardia, un obstáculo en este viaje diario debido a la proximidad de la frontera. Después de experimentar esta experiencia aleccionadora, estuvimos encantados de finalmente saludar a los niños y unirnos a ellos al comienzo del día escolar.
Tecnología para el bien
Una vez en la escuela de niños, nuestras actividades de voluntariado comenzaron en serio. Enseñamos a los niños cómo usar Scratch, una metodología de codificación universal. A pesar de la dificultad del tema, la barrera del idioma y el lento progreso que resultó, los niños estaban entusiasmados y ansiosos por aprender durante todo el aprendizaje; a menudo nos encontramos posando mensajes clave solo a través del lenguaje corporal.
Dado que el ganado es uno de los principales medios de empleo en esta región montañosa de Kazajstán, también organizamos sesiones de capacitación en informática para nómadas locales, muchos de los cuales nunca habían visto computadora antes, pero que abordó la tarea con tanto entusiasmo y determinación. para aprender cómo lo hicieron los niños.
Experiencias del corazón
Nuestra estancia en Kazajstán fue un regalo para todos los que fuimos allí, pero nos conmovió especialmente cuando, al final de nuestra estancia con ellos, un niño nos ofreció leche de leche en la mano. Tal generosidad nos ha animado a regresar y redoblar nuestros esfuerzos en nuestras próximas actividades de voluntariado para retribuir y compartir tanto como sea posible.
Todos los miembros del equipo Samsung OneWeek en Kazajstán se divirtieron compartiendo sus conocimientos e interactuando con la comunidad local a pesar de los obstáculos. Esperamos que los kazajos que conocimos nos recuerden, los maestros de azul, así como nunca olvidaremos los regalos y las sinceras experiencias que nos dieron.
